30-04-2025 LA CONTRACTACIÓ DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
Què és
Què és i per a què serveix
Aquesta convocatòria té per objecte concedir subvencions per fomentar la contractació de persones amb discapacitat a l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.
Terminis
Sol·licitud Termini obert
Des de 10-04-2025 10:00:00h fins a 01-09-2025 23:59:59h
Al·legació / Aportació Termini obert
Des de 10-04-2025 00:00:00h
Enllaços
Annex I del Tractat de Funcionament de la Unió Europea
Normativa
A qui va dirigit
Empreses
Persones interessades
Podran ser beneficiàries d'aquestes ajudes únicament les entitats ocupadores de naturalesa jurídica privada (incloses les persones enquadrades al Règim Especial de Treballadores Autònoms de la Seguretat Social), amb centre de treball a la Comunitat Valenciana.
NO podran obtenir la condició de beneficiàries:
a) les persones o entitats en què concorri alguna de les prohibicions establertes als apartats 2 i 3 de l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions; a aquest efecte, les entitats presentaran la corresponent declaració responsable.
b) les persones o entitats que, si s'escau, no acreditin el compliment del que requereix l'apartat 3 bis de l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
c) les agrupacions de persones físiques o jurídiques, públiques o privades, les societats civils, les comunitats de béns o qualsevol altre tipus d'unitat econòmica o patrimoni separat que no tinguin personalitat jurídica, encara que puguin realitzar les actuacions subvencionables.
d) els Centres Especials dOcupació (CEE) i les Empreses dInserció (EI), en resultar beneficiaris de programes específics de foment docupació.
e) entitats que estan obligades a no disposar d'un pla d'igualtat registrat.
EXCLUSIONS:
Aquestes ajudes se sotmeten al règim de minimis, establert al Reglament (UE) Núm. 2023/2831 de la Comissió, de 13 de desembre de 2023, relatiu a l'aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea als ajuts de minimis, publicats al DOUE 23:12.
a) Empreses dedicades a la producció primària de productes de la pesca i de l'aqüicultura.
b) Empreses dedicades a la producció primària dels productes agrícoles (que figuren a la llista de l'annex I del Tractat).
c) Activitats relacionades amb l'exportació.
L'aplicació d'aquest règim suposa que l'import total dels ajuts de minimis concedits a una única empresa (s'entendrà per única empresa la definició establerta a l'apartat 2 de l'article 2 del Reglament (UE) núm. 2023/2831, de la Comissió) no pot excedir els 300.000 euros durant qualsevol període de tres anys.
Els ajuts de minimis concedits conforme al Reglament (UE) Núm. 2023/2831, de la Comissió podran acumular-se amb els ajuts de minimis concedits conforme al Reglament (UE) Núm. 2023/2832 de la Comissió. Podran acumular-se amb ajudes de minimis concedides conforme al Reglament (UE) Núm. 1408/2023 de la Comissió i al Reglament (UE) de la Comissió Núm. 717/2014 fins al límit màxim establert a l'article 3.2 del Reglament (UE) Núm. 2023/2831 de la Comissió.
Les ajudes de minimis concedides en virtut del Reglament (UE) Núm. 2023/2831 no s'acumularan amb cap ajut públic en relació amb les mateixes despeses subvencionables, si aquesta acumulació excedís de la intensitat d'ajuda o de l'import d'ajuda més elevat que correspongui fixat a les circumstàncies concretes de cada cas per un reglament d'exempció per categories o una decisió. Les ajudes de minimis que no es concedeixin per a costes subvencionables específiques, ni es puguin atribuir a costes subvencionables específiques, es poden acumular amb altres ajuts estatals concedits en virtut d'un reglament d'exempció per categories o d'una decisió adoptats per la Comissió.
A fi de comprovar que no se superen els límits de l'article 3.2 del Reglament (UE) Núm. 2023/2831, de la Comissió, LABORA consultarà la Base de Dades Nacional de Subvencions, sense perjudici de requerir la presentació d'una declaració responsable sobre altres ajudes subjectes a qualsevol reglament de minimis rebudes pel beneficiari durant qualsevol període.
Requisits
Per poder concedir la subvenció a les persones o entitats sol·licitants sol·licitants es requerirà:
1. Que la persona contractada per la qual se sol·licita la subvenció, en el moment de la seva contractació pertanyi a algun dels col·lectius següents:
a) persones amb discapacitat procedents d'un Centre Especial d'Ocupació.
b) persones amb discapacitat severa que hagin estat desocupades i inscrites com a demandants d'ocupació a LABORA fins a la seva contractació (no s'entendrà complert aquest requisit si la inscripció es produeix el dia en què s'inicia la relació laboral).
2. Resultarà objecte de subvenció:
a) la contractació indefinida a jornada completa de persones amb discapacitat procedents d'un Centre Especial d'Ocupació
b) la contractació, per un període entre 3 i 12 mesos, de persones amb discapacitat severa.
Els contractes a temps parcial d'almenys 15 hores setmanals de les persones amb discapacitat severa són subvencionables amb reducció proporcional de la subvenció.
3. La contractació s'ha d'efectuar a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria que convoque els ajuts. (No seran subvencionables les contractacions realitzades el mateix dia de la publicació del dit extracte)
4. La contractació ha de representar un increment net de la plantilla en comparació de la plantilla mitjana de les persones treballadores en situació d'alta en els trenta dies naturals anteriors a la subscripció del contracte.
5. Les persones treballadores subvencionades han de prestar els seus serveis en centres de treball ubicats a la Comunitat Valenciana.
No resultaran subvencionables els supòsits següents:
a) Contractes fixos discontinus
b) Contractes de servei de la llar familiar.
c) Contractes a temps parcial, llevat del cas de les persones amb discapacitat severa, la jornada de les quals pot ser d'almenys 15 hores setmanals.
d) Persones treballadores que hagin finalitzat la relació laboral amb l'entitat ocupadora o amb alguna entitat vinculada directament o indirectament amb l'entitat ocupadora en els sis mesos previs a la contractació.
e) Contractacions realitzades per empreses de treball temporal per a la posada a disposició de la persona treballadora en empreses usuàries en què prestaran els seus serveis.
f) Contractacions realitzades per persones o entitats ocupadores que hagin estat excloses com a beneficiàries de programes docupació.
g) Contractacions realitzades per persones o entitats ocupadores sancionades els dos anys anteriors a la presentació de la sol·licitud per la comissió d'infraccions greus o molt greus en matèria de prevenció de riscos laborals o Seguretat Social.
h) Relacions laborals de caràcter especial de larticle 2.1 de lEstatut dels Treballadors.
i) Contractacions de persones que siguin sòcies, administradores o figures equivalents de l'entitat ocupadora o ho hagin estat en els sis mesos previs a la contractació.
j) Contractacions en què l'entitat ocupadora o els càrrecs directius o membres dels òrgans d'administració de les empreses que revesteixin la forma jurídica de societat o de les entitats privades sense ànim de lucre, mantinguin amb la persona treballadora contractada una relació de cònjuge, ascendent, descendent o altres parentiu, per consanguinitat o afinitat.
k) Persones que hagin tingut algun contracte indefinit o fix-discontinu (tot i que es trobaran en període d'inactivitat) en els 3 mesos previs a la contractació, llevat que procedeixin d'un Centre Especial d'Ocupació o la nova contractació correspongui a un grup de cotització superior i resulti adequada al nivell i al currículum de la titulació acadèmica oficial. Les titulacions dEducació Secundària Obligatòria i Batxillerat no habiliten aquesta excepció.
l) Llevat que s'acrediti una discapacitat severa, la condició de víctima de violència de gènere o consti certificat dels serveis socials públics de la situació o el risc d'exclusió social, la contractació sota la mateixa modalitat contractual d'una mateixa persona no podrà ser objecte de subvenció fins transcorreguts almenys 7 anys des de l'inici de l'última contractació subvencionada per LABORA, encara que siguin subscrites per diferents persones.
Com es tramita
Procés de tramitació
La instrucció correspondrà als serveis territorials competents en matèria docupació de LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació.
Examinades les sol·licituds, l'òrgan instructor emetrà informe en què farà constar que les entitats beneficiàries compleixen tots els requisits necessaris per a la concessió dels ajuts.
A cada Direcció Territorial de LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació es constituirà un òrgan col·legiat integrat pel titular del Servei Territorial competent en matèria dOcupació o persona que designi per a la seva substitució, que el presidirà; dos vocals; i una persona que ostentarà la secretària, amb veu, però sense vot. La designació de les persones que ocupin les vocalies i la secretària lefectuarà la persona titular de la Direcció Territorial de LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació entre personal del Servei Territorial competent en matèria dOcupació. Es procurarà que la composició de lòrgan col·legiat sajusti al principi dequilibri per raó de sexe.
L'òrgan col·legiat emet periòdicament informes en què es concreti el resultat de les avaluacions efectuades en relació amb els períodes de temps que consideri.
A la vista de linforme de lòrgan col·legiat, lòrgan instructor formularà les propostes de concessió a lòrgan concedent.
Criteris de valoració
La concessió daquestes subvencions es tramitarà en règim de concurrència competitiva, per a la qual cosa es tindrà en compte com a únic criteri el moment en què shagi presentat la totalitat de la documentació exigida per la convocatòria.
En cas que diferents expedients tinguessin la mateixa data de criteri i no resultés possible prioritzar-los per hora de presentació, es prioritzarà la sol·licitud de subvenció per la contractació de persones amb major grau de discapacitat i, si no, la sol·licitud de subvenció per la contractació de dones; si l'empat persisteix, es prioritzarà en funció de la data de sol·licitud més antiga i, si així no es resolgués l'empat, en funció del número d'expedient més baix.
Òrgans de tramitació
La instrucció correspondrà als serveis territorials de LABORA Servei Valencià dOcupació i Formació competents en matèria docupació.
SERVEI TERRITORIAL DE FOMENT DE L'OCUPACIÓ LABORA - ALACANT
03003 - Alacant/Alacant
SERVEI TERRITORIAL DE FOMENT DE L'OCUPACIÓ LABORA - CASTELLÓ
12002 - Castelló/Castelló
SERVEI TERRITORIAL DE FOMENT DE L'OCUPACIÓ LABORA - VALÈNCIA
46001 - València/València